EQuip helpt organisaties om balans aan te brengen in HR. Het zekerstellen van resources nu en in de toekomst om continuïteit in uw bedrijfsvoering te bewerkstelligen. Balans in HR gaat over kwaliteit versus kwantiteit, staf versus businessbelang en proces versus operatie.
Luisteren, meedenken en verbeteren kenmerken de aanpak van EQuip. De aanpak van EQuip baseert zich op EQ in plaats van op IQ Meer…
Optimale bedrijfsresultaten vallen en staan bij de commitment en inzet van uw personeel, zowel van uw vaste medewerkers als van ingehuurde medewerkers. EQuip helpt organisaties hierbij door samen een HR visie en strategie te bepalen, uw HR afdeling optimaal in te richten of om flexibele arbeid voor u in te kopen.
Heeft uw organisatie behoefte aan capaciteit? Of wilt u op tijdelijke basis gebruik maken van een specialist. Projectleider, Inkoper HR, Contractmanager, HR manager/ adviseur zijn posities waarvoor u contact kunt opnemen met EQuip.
Gegarandeerd uw doelen bereiken. Extra capaciteit gecombineerd met een realistische en adequate uitvoering.
• Faciliteren van projectleiding en projectondersteuning
• Uitvoeren van tendertrajecten
• Implementeren van nieuwe werkprocessen, systemen of afdelingen
